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参加员工旅游被扣薪!她怒揭「劳工局说不合法」掀网热议

员工旅游仍要给全薪?有女网友上个月参加老公公司招待的平日员工「自费」旅游,不过近日拿到薪资单,仔细查看细项才发现,两天一夜的行程被扣半薪,让她气得质疑这根本不合法、不符合劳工局规定!消息曝光后也引发网友论战。▲原PO抱怨参加员工旅游被扣薪。(图/翻摄自爆废公社公开版脸书)原PO在脸书社团「爆废公社公开版」分享老公的11月薪资单,仔细看可发现,14、15日的平日员工自费旅游项目中,老公被扣了933元的半薪,让原PO怒批:「公司招待员工旅游还要被扣薪?有这种说词? 根本不符合劳工局规定!」强调自己问了劳工局,对方回复这样确实不合逻辑,要原PO老公先向老板反应,再看后续结果要不要申诉。▲图/翻摄自爆废公社公开版脸书对此,许多网友纷纷表示「有够瞎,其他人都没意见吗?去检举吧!」「员工旅游为什么还有扣薪水?这不是公司举办的活动吗?」「这个我会很火,这个明明是公司福利,给福利可以不要这么小家子气吗?要嘛不要给,不要给一半,浪费大家时间」、「通常是无薪但不扣全勤」。不过也有网友认为「还不错啊,我公司从没员工旅游过」、「你要先看看他是帮你算无薪假还是有薪假,如果是有薪假扣一半给你,这样不好吗?」「不错啊,还有半薪欸,我公司直接无薪」、「我们连员旅都没有…」。(陈又瑞报导)

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